食品院学生会章程
3522集团的新网站学生会章程
第一章 总 则
第一条 3522集团的新网站学生会是3522集团的新网站群众性组织，在学院党委的直接领导和学院团委的具体指导下，遵守国家的法律和法规，在法律和学校规章制度的允许范围内开展活动，依托全院学生独立开展工作。本会的一切权力属于全院学生代表大会。
第二条 本会以“服务同学、锻炼自我”为宗旨。
第三条 本会的主要任务是：
（一）执行学校的方针、政策，按时完成院党委交给的各项工作任务。
（二）团结和引导全院学生，以学习为中心，促进学生的全面发展。
（三）遵循和贯彻党的教育方针，配合学校和学院中心工作，协助学院创造安定团结的政治局面，创造良好的教育秩序和学习、生活环境。
（四）以“自我教育、自我管理、自我服务”为方针，广泛开展各类生动活泼、健康有益的校园活动，创造良好的学习生活环境，为学生的成长成才服务。
第四条 本会实行民主集中制原则。全院学生代表大会代表由民主选举产生，大会对会员负责，受会员监督。委员会由全院学生代表选举产生，对学代会负责，报告工作，并受其监督。各级学生组织机构的职权划分遵循在院学生会的统一领导下，充分发挥基层学生组织的积极性，主动性和创造性的原则。
第二章 会 员
第五条 凡江西农业大学食品院学生，承认本会章程，经主席团、团委审批通过均为食品院学生会会员。
第六条 会员根据本章程享有下列权利：
(一) 在本会内享有平等的选举权与被选举权；
(二) 有权通过各种正当途径和方式对本会各级组织和干部及其工作进行监督、批评和提出建议；
(三) 享有参加本会组织的各种活动的权利；
(四) 会员在本会内受到不正当待遇时，有权请求本会帮助和保护；会员在学习、生活等方面遇到困难时，有权请求本会帮助解决；本会各级组织必须认真对待。（五）受到留校察看处分者，在留察期间不享有上述权利。
第七条 会员在行使本章程赋予的权利时，必须履行下列义务：
(一)遵守国家宪法和其他法律、法规，遵守校纪和校规，遵守本会章程；
(二)在行使权利时，不得损害国家、社会及本会的利益，不得妨碍他人行使权利；
(三)支持本会各级组织的工作，积极参加本会组织的各种活动，执行本会的决议，努力完成本会委托的工作，维护本会的荣誉；
(四)各级学生会干部除履行会员义务外，必须做到作风正派，努力学习，热心为同学服务。
第三章 全院学生代表大会
第八条 院学生代表大会（简称学代会）是本会的最高权力机构。
学代会每年召开一次。在特殊情况下，由院学生会主席团提议，并得到院学生会委员三分之二以上多数的同意，可以提前或者延期举行。
学代会代表以班为单位民主选举产生。各班代表名额根据各班学生总数按比例分配。
学代会应当有三分之二以上当选代表参加才能召开。
学代会进行选举和通过决议实行表决制。
第九条 在学代会召开期间，学代会代表享有如下权利：
(一)就学代会职权范围提出议案的权利。所有议案应于学代会召开一周前向委员会提出，并由大会主席团决定是否列入议程；未列入议程之议案，由新一届主席团或委员会负责答复；
(二)就上一届委员会、主席团所有工作报告进行质询的权利。
第十条 学代会代表亦应履行如下义务：
(一)听会员呼声，反映会员意见；
(二)按时出席学代会；
(三)认真履行职责。
第十一条 学代会行使下列职权：
(一)听取、审议和通过上届主席团的工作报告，决定本届学生会的工作方针；
(二)审议、通过、修改学生会章程；
(三)选举新的院学生会委员会；
(四)行使应由本会最高权力机构行使的其他职权。
第十二条 本章程的修正需经学代会全体代表的三分之二以上通过；在表决其他问题时，以全体代表的半数以上通过。
第四章 院学生会委员会
第十三条 院学生会委员会（简称委员会）是学代会闭会期间的常设权力机构，执行由学代会赋予的职权。
委员会委员从学代会代表中民主选举产生，对全体会员负责。
委员会履行委员卸职递补手续后屐行表决、选举事项时以超过实有委员半数即为通过。
第十四条 委员会实行合议制，主席主持委员会工作，副主席协助主席工作。委员会决议需经全体委员的半数以上通过。
委员会每届任期一年，全院学生代表大会如提前或推迟举行，它的任期相应改变。
委员会每周至少应举行一次全体会议。委员会应当有三分之二以上委员参加才能召开。
委员会全体会议由主席团召集和主持。
委员会进行选举和通过决议实行表决制。
第十五条 委员会行使下列职权：
(一) 监督本章程的执行和实施；
(二) 选举和补选主席、副主席，当选者需有全体人员的半数以上通过；
(三) 审议和批准学生会每学期工作计划、工作总结，审查经费使用情况；监督检查执委会主席团工作，有权对主席团成员提出质询，被质询者必须予以答复；
(四) 听取、收集对学生会工作和学校有关部门工作的意见和建议，并于两周内予以答复；
(五) 在换届选举前，提交需由大会审议和通过的各种文件、各项办法和有关委员会的组成名单；
（六）遇有特殊问题，主持调查工作；
(七) 必要时召集临时学生代表大会；
(八)决定学生会的重大事项，行使学代会赋予的其他职权。
第五章 主席团
第十六条 主席团是院学生会的领导机构。设主席一人，副主席三人，办公室主任一人。
主席团由院学生会委员会民主选举产生。
第十七条 主席团行使下列职权：
(一) 执行学代会决议，执行并解释本会章程，制定学生会总体工作计划；
(二) 决定学生会机构设置；
(三) 领导校学生会各职能部门和各院学生会工作；
(四) 筹备下届学代会的召开，向学代会报告工作；
(五) 在学代会闭会期间，向委员会负责、定期报告工作并接受其监督检查。对委员会的提案，及时解决（或与学校有关部门商榷），并给以答复。
(六) 决定校学生会的其他重大问题，行使学代会赋予的其他职权。
第六章 职能部门
第十八条 各职能部门为院学生会处理日常工作，开展活动的常设职能机构。具体有办公室，学习部，生活纪保部，文艺部，体育部，女生部，外联部，演辩部，科技部。若因工作需要，经主席团讨论可增减有关职能部门。
第十九条 部门合理性及其职能：
1、办公室
设置办公室这一部门是为了更好的协助主席团进行策划、决策工作，调查了解和监督学生会各部门的工作落实情况，并及时向分管老师及主席团反映存在的不足之处和问题所在。学生会作为一个学生组织，需要办公室这样一个中枢职能部门存在，根据学生会决定及主席团指示，负责组织协调各个部门共同办理综合性工作及学生会的有关重大活动，协助主席团督促检查学生会各部门对工作职责的执行情况，让学生会的工作更加有序的进行。
部门职能：
（1）负责学生会日常公文（包括红头文件，海报等）的起草处理工作，以学生会的名义发布布告、通知和公告，以及院学生会各类文件、档案整理存档工作；与校会办公室对接，下发红头文件等；
（2）负责学生会内部宣传，如展板制作，宣传海报制作，大红报书写，大型活动的背景制作等；
（3）负责学生会公章管理，学生会办公室的物品发放借用和采购，以及办公室的借用、卫生管理，以及学生会活动经费的管理和使用，定期向主席团和分管老师汇报；
（4）负责学生干部的办公室值班和院办值班、会议出席、活动等考勤，根据学生会规章制度对学生会成员进行考核，做好奖惩工作，人员调动及人事档案更新；
（5）负责全院学生综合素质测评以及学业奖学金评定工作；
（6）负责“书画小组”建设：增强学院同学的国学素养，顺应当前社会“国学热”潮流，加强同学们对自己民族传统文化的了解；培养同学们对书法、绘画、PS、视频制作的兴趣，丰富课余生活，更好地协助学生会内部宣传工作。
（7）做好院领导、老师交待的其它工作。
2、学习部
无论什么时候学生都应以学业为主。设置学习部这一部门是因为任何一个组织都需要一个贴近学生学习的部门。拥有严格的纪律与规定，才会有更有效的约束力，让学生学习自觉化。没有规矩不成方圆，尤其是在校园这个集体的环境，如果没有一个有效的监督管理，贴近学生学习的部门，学生会组织将无法正常运行。因此设置学习部这一部门是非常有必要的。
部门职能：
（1）组织各种学习和安全知识类的竞赛或讲座，如优秀学长学姐经验交流会、部门特色活动“最强Partner”等；
（2）抓好学院学风、纪律建设，负责日常上课及晚自习学生出勤的状况；
（3）协助各部门举办重大活动，如席位安排和签到等工作；
（4）为老师和同学搭建一个交流的平台，及时了解全院老师在教学方面的建设和要求。以及同学们在学习上的困难；
（5）积极配合校学习会学习部的相关工作，如英语四六级模拟考，记忆讲台等；
（6）通过学院学委群服务学院广大学生等；
（7）做好院领导、老师交待的其它工作。
3、生活纪保部
设置生活纪保部这一部门是因为任何一个组织都需要一个贴近学生生活的部门。拥有严格的纪律与规定，才会有更有效的约束力，让学生生活规律化。为了更好地让学生关注我院学生生活这方面，部门从寝室安全卫生、生活小事设立这个部门。没有规矩不成方圆，尤其是在校园这个集体的环境，如果没有一个有效的监督管理，贴近学生生活的部门，则学生会组织将无法正常运行。因此设置生活纪保部这一部门是非常有必要的。
部门职能：
(1)组织我院学生积极参加学校及我院学生会生活纪保部举办的各项活动；
(2)做好院生活纪保部与校生活部、校保卫部的工作对接与交流工作；
（3）负责本院学生生活方面的相关工作，如：对于大一、大二、大三进行寝室卫生教育、定期检查我院学生的寝室卫生，负责全院学生的早检、升旗队伍及点到工作，晚检工作等；
（4）负责学生会活动的组织动员及秩序维护工作；负责学生安全保卫工作，及时了解全院学生在寝室方面的建设和要求，并及时向学院、宿管办保卫处、派出所等单位反映突发情况；
（5）做好院领导、老师交待的其它工作。
4、文艺部：
设置文艺部是为了更好的丰富我院学生的文艺活动，培养学生的课外兴趣、提高我院学生文化素养。文艺部也为同学们提供了一个展现自我的平台，并为我院培养了一大批优秀的文艺演出人才，为我院在学校比赛中争光添色。
部门职能：
（1）负责我院文艺工作，培养文艺骨干；
（2）举办文艺比赛，做好重大节日庆祝活动，为同学们营造更加精彩的课余文化氛围；
（3）积极配合校学生会文艺部的活动，参加校里组织的文艺活动；
（4）管理好文艺部艺术团（主持组、演唱组、表演组、舞蹈组、乐器组）；
（5）通过部门官方QQ发布有关文艺部的文艺活动，宣传校文艺部举办的各类活动，鼓励同学积极参与，提高素养；
（6）做好院领导、老师交待的其它工作。
5、体育部
设置体育部目的是对我院同学的体育锻炼方面进行一定的指导，并积极引导同学们参加院内、校内的体育类比赛活动等，进而提高同学们的体育锻炼意识，培养敢于拼搏的精神，营造大众体育锻炼的氛围。
部门职能：
（1）配合校体育部的工作；
（2）组织举办我院各项学生体育活动；
（3）运用官方宣传手段在线上对各项比赛前的情况和预告等进行整理宣传，并周期性的对体育锻炼，体育精神，体育人物等方面进行知识拓展。在线下对我院学生的体育锻炼技巧方面进行科学的指导；
（4）负责组织和训练院内的各个体育大队，并积极参加校级体育竞赛活动；
（5）培养院内的运动裁判；
（6）做好院领导、老师交待的其它工作。
6、女生部
设置女生部这一部门主要是为了更好地关爱我院女生，维护女生权益，为我院女生解决实际生活中的问题。女生部就像是另一个家，给同学们家的温暖。也为女生提供环境和条件，丰富校园女生的生活，提高女生思想修养与素质。所以对女孩子的关爱是设立这个部门的必要性，且因为有了女生部才能让学生会这个组织得到更多同学的支持。因此，设置这一部门是很有必要的。
部门职能：
（1）组织我院学生积极参加学校及我院学生会女生部举办各项活动；
（2）负责每星期一次的“温馨小提示”，为女生提供各种信息；
（3）组织管理礼仪队、彩妆队，并定期进行排练；
（4）招募、培训并管理我院拉拉队、护理队；
（5）组织开展关爱女生、女生安全知识、礼仪化妆知识等方面的讲座，为解决女生的实际问题；
（6）做好院领导、老师交待的其它工作。
7、外联部
外联部是学生会与校内外各种企业单位联系合作、为本院各种活动谋求经费、以确保本院活动能够顺利完成的部门，以及举办一系列素拓定向的活动来丰富我院学生的生活，增进学生会等各个组织的团结与感情。
部门职能：
（1）积极配合校学生会实践部开展各项活动；
（2）积极与社会各界联系，寻求合作，为各项活动的开展提供物质保证；
（3）为我院学生与社会各界搭建一个交流的平台，如举办模拟招聘会；
（4）对素拓队的主干成员的训练与培养，并做好与外院素拓队的沟通与联谊；
（5）组织学生会、团委、学院社团以及各班级进行素质拓展活动，如举办“勇拓杯”班级素拓定向比赛；
（6）做好院领导、老师交待的其它工作。
8、演辩部
设置演辩部的目的是营造我院善于思辨、敢于表达的氛围，培养同学们的逻辑思维和口语表达能力，丰富同学们的课余生活，为同学们提供一个展现自我的平台。组织并培训我院演讲、辩论人才，在校级演讲和辩论比赛中展现我院学子风采。
部门职能：
（1）负责我院演讲队、辩论队的组建和培训；
（2）负责组织我院辩论队、演讲队队员参加相关省级赛事和校外交流赛；
（3）负责组织我院同学参加校级演讲、辩论相关活动；
（4）负责举办我院演讲、辩论等相关活动；
（5）负责我院演讲和辩论相关知识的宣传；
（6）配合其他部门举办活动。
（7）做好院领导、老师交待的其它工作。
9、科技部
设置科技部的目的就在于培养大学生创新创业的能力与实践能力，鼓励并帮助有创意的大学生参加创新创业活动、竞赛、立项，每年积极组织学生参加创新创业大赛，通过科技部这个平台，可以更有效的把本科生、研究生、导师紧密结合起来，在科研、实践、创新创业工作上做出更大贡献，作为学院科技学术方面对外交流的窗口，不仅与外院交流，还有外校、省内更大范围，与更多商家建立合作伙伴关系，将3522集团的新网站学生工作带出去。因此，设置科技部是很有必要的。
部门职能：
（1）负责组织全院的学生创新创业工作，包含学校大创项目立项、学院党支部一体化项目立项、挑战杯竞赛、银行杯竞赛、互联网+创新创业大赛等；
（2）管理学院粮油兴趣小组、果蔬兴趣小组，做好本科生与研究生、科研导师之间的桥梁，管理实验室、规范学院本科生的科技学术发展；
（3）管理昌肽科技团队，招募以本院为主，以及外院优秀学生集中培训，发展成为本科生中的双创人才；
（4）负责本部门的网络宣传，承担学生会其他部门的网络宣传、平面设计等一系列线上工作；
（5）做好院领导、老师交待的其它工作。
第二十条 各部部长由主席团任命，对主席团负责。主席团根据需要，一名副主席分管三个部门，办公室不列入分管范围。各部实行部长负责制，由部长主持工作，对主席团负责。
第七章 学生会经费及其使用
第二十一条 经费的来源：
(一)学校财务拨款；
(二)学生会勤工创收；
(三)社会赞助及其他合法收入。
第二十二条 经费的使用：
(一) 院学生会的会议和日常工作；；
(二) 开展面向同学的全院性活动；
(三) 接待与对外交流；
(四) 其它经费支出。
第八章 附 则
一、办公室部门设置：
1、主任1人
负责“上传下达”板块及办公室整体工作的统筹安排
2、副主任4人
负责“学生会物资管理”板块负责“学生会人力资源管理”板块负责“综测”板块负责“书画小组”的建设和发展及部门官方QQ等新媒体平台运行
3、干事8人
负责主任和副主任安排下去的工作以及配合学生会整体工作
部门日常工作
1、每学期初做好上一学期的综测及奖学金评定
2、学生会值班表制作，人事档案制作，考勤安排，及全员通讯录
3、海报书写，画宣传展板和海报，管理学生会文件
4、管理印章，发放文件和及时通知
5、年度校会办公室考核
6、采购学生会所需物品
书画小组建设
1、人员组成
组长：1名
副组长：2-3名
组员：8-10名
2、小组相关建设
（1）、书画小组组长由办公室主任兼任；
（2）、书画小组副组长由一名办公室副主任及学院同学通过笔试、面试等方面选拔得出；（3）、小组组员由组长及副组长通过笔试、面试等方式选拔得出。院办值班条例
1、值班表安排每四周排一次班，每周统计上周值班情况，每周办公室例会时通知下周值班人员值班
2、值班无故旷到者，罚抄学生会章程三遍、通报批评并在综测中给与相应惩罚分，情况恶劣者上报主席团及院领导、老师，经讨论通过后可直接从学生会除名
3、有特殊情况未能去值班应至少提前半天向办公室主任请假，值班表安排若出现冲突可临时调整
二、学习部部门设置
部长1人
1.负责定期召开工作会议，主持部内工作。
2.制定工作计划和工作总结。
3.监督和管理部内的各项活动的开展。
副部3人
分管白天查课1名
分管晚自习1名
负责部门会议记录、消息通知、部门娱乐活动和对外联系以及官方qq运行等1名。
干事8人
负责配合协助部长和副部各项任务的执行，具体听从副部安排。
部门工作注意事项
1.白天查课:要求每月每个班至少查一次。国家节假日前后要严查。
2.晚自习:上课时间根据校里统一安排，要求每个班每星期查2-3次。
3.晚自习和白天查课每周做一次周表，每月做一次月表，每学期一次学期总表并进行班级排名。每月学习部成员负责以海报的形式公布查课情况(如有错误和不妥之处请及时和学习部相应副部联系反映)。
三、生活纪保部部门设置
部长1人
副部5人
负责每周查寝早检晚检做表
负责权益组日常事务。
干事10人
负责部门各项事务的执行。具体听从副部安排。
部门日常工作
1、查寝:时间：每周一、三18：15开始。每周做一次总结表，每月做一次月表，每学期一次学期总表，每周查勤人员负责贴海报。
人员安排:大一男女寝各安排一个干事，大二男女寝各安排两个干事，
2、早检：时间：早上7:10-7:30，大一每周早检四天，大二每周早检三天，大三每周早检两天，具体日期待定。地点：南区樱花树下即雕塑旁。每周做一次总结表，每月做一次月表，每学期一次学期总表。
人员安排：五人一周，十个人轮流。
注意：雨雪天等恶劣天气早检取消，具体情况咨询副部。
3、晚检：时间：两周一次，晚上21:50开始，不定期抽查。主要排查大功率等不安全因素。
人员安排：大一男女寝各安排一个干事，大二男女寝各安排两个干事。
4、活动安保：根据活动的需要安排干事维护活动现场秩序。
部门线上管理
1、具体事务通知：创建一个各班班长、团支书讨组。
2、官q管理：每周一至周五都需发动态，由每周早检人员负责。
四、文艺部部门设置
部长（1人）
1.负责定期召开工作会议，主持部内工作。
2.制定工作计划和工作总结。
3.监督和管理部内的各项活动的开展。
副部长（4人）
1.一名负责舞蹈组的监督和管理工作。
2.一名负责演唱组的监督和管理工作。
3.一名负责小品组和主持组的监督和管理工作。
4.一名负责器乐组的监督和管理工作。
干事（8人）
1.负责执行部长及副部分配下来的活动工作和工作小组的组织工作。
2.负责对部门内部需要的一定技能进行掌握，能达到基本运用标准。
3.完成各种线上宣传文艺活动的任务。
部门经典活动：
（1）院内活动：食品院迎新晚会，话剧小品大赛，食品院毕业生晚会
（2）校级活动：校十佳歌手大赛，十佳舞蹈大赛
文艺部艺术团规章条例：
文艺部艺术团主要分五个小组：主持组、舞蹈组、演唱组、表演组、器乐组。各小组有组长和副组长，各组组长对所属小组进行管理与指导。文艺部部长任艺术团团长，对整个艺术团有统筹管理的责任。
1、主持组：
组长：1人
副组长：无
组员：4人（两男两女）
主持组主要为院里培训主持人，为院里各类活动推送主持人。也是为了配合校广播站的主持人风采大赛，为比赛推选院里优秀主持人才。
2、舞蹈组：
组长：1人
副组长：1人
组员：不超过20人，男女平均
舞蹈组主要是为院里培训舞蹈人才，接纳培训对舞蹈感兴趣的同学，为院里迎新晚会和毕业生晚会推送节目。配合校十佳舞蹈大赛，为比赛推选院里优秀舞蹈人才。
3、演唱组：
组长：1人
副组长：1人
组员：10人
演唱组主要是为院里培训歌唱人才，为院里迎新晚会、毕业生晚会推送节目，也作为其他活动的特邀节目。配合校十佳歌手大赛，为比赛推选院里优秀演唱人才。
4、表演组：
组长：1人
副组长：1人
组员：10人
表演组主要是为院里培训小品、话剧、相声人才，为院里迎新晚会和毕业生晚会推送节目。为校里各类小品话剧大赛储备人才。
5、器乐组：
组长：1人
副组长：1人
组员：8人
器乐组只要是为院里培训对乐器感兴趣的人才，为院里迎新晚会和毕业生晚会推送节目，也为院里乐器表演储备人才。
五、体育部
部门设置
部长（1人）
1.负责定期召开工作会议，主持部内工作。
2.制定工作计划和工作总结。
3.监督和管理部内的各项活动的开展。
副部长（5人）
1.负责篮球队训练的执行和管理工作。
2.负责排球队训练的执行和管理工作。
3.负责足球队训练的执行和管理工作。
4.负责长跑，定向类运动大队的训练和管理工作。
5.负责官方宣传工具的管理和运作，对日常考勤进行审核。
干事（8人）
1、负责执行分配下来的活动组织工作小组的任务；
2、负责对部门内部需要掌握的技能进行一定的学习，必须达到基本运用标准；
3、完成各种线上宣传，体育类知识拓展任务。
部门经典活动：
1.院内活动：食品杯篮球赛，班班拔河比赛。
2.校级活动：大院杯——篮球赛，排球赛，足球赛，羽毛球赛，网球赛，乒乓球赛，万米接力长跑比赛。
新生杯——篮球赛，足球赛，排球赛。
各个训练大队的规章条例：
篮球队：在每届新生军训前通过举行新生班班篮球赛或进行新生篮球队员各项素质测试的方式选出新的队员。在球队运转中期可以由队长和队员推荐方式加入队内。在每个学年的最终比赛结束后举行交接大会，由上一届队长对这个学年内的球队建设情况进行总结，并在大会上进行个人竞选，通过投票选举的方式选出新一届的队长，副队长，选举出的队长与副队长负责管理队内的日常训练和对外的交流。
足球队：在每届新生军训前通过自主报名的方式选出新的队员。在球队运转中期可由队长和队员推荐或自主报名方式加入。在每个学年的最终比赛结束后，举行交接大会，由上一届队长对这个学年内的球队建设情况做出总结，并在大会上通过投票选举的方式，选出新一届的队长，副队长，选举出的队长与副队长负责管理队内的日常训练和对外交流。
排球队：在每届新生军训前通过自主报名的方式选出新的队员。在球队运转中期可由队长和队员推荐或自主报名方式加入。在每个学年的最终比赛结束后，举行总结大会，由队长进行这一学年内球队建设情况的总结，队长采取任命制，不由投票选出，由上一届队长根据各项表现任命。队长负责管理队内的日常训练和对外交流。
田径队：在每届新生军训前进行体能测试，筛选学生运动员，采取鼓励报名制，鼓励同学们积极参加运动会，并组织集中训练，由体育部干部负责各个方面的工作。
六、女生部
部门设置
部长:（1人）
1.负责定期召开工作会议，主持部内工作。
2.制定工作计划和工作总结。
3.监督和管理部内的各项活动的开展。
副部长:（3人）
一名负责礼仪队及彩妆队的各项工作
一名负责拉拉队和小贴士工作
一名负责整个部门的联系通信及对外事务
同时对部长负责，监督对内工作，做好部长的好副手。
干事: （7人）
1. 负责温馨小提示工作，并通过部门官方QQ发布有关女生部的活动，并提供礼仪、化妆、女生安全等各方面的信息，丰富生活，提高修养素质。
2.配合副部长及部长做好本部日常工作。
部内小组队伍建设:
礼仪队:（10人）每届都重新招新纳入队伍
彩妆队:（4人） 每届留任两名较优秀的队员，另两名从新生中招新纳入队伍
啦啦队:（10～16人）每届留任半数队员，其他从新生中招新纳入队伍。
护理队:（每班出8人）每届都重新招新纳入队伍
传统统活动：
1.礼仪队培训，院里重大活动女生部安排人员出礼仪；
2.彩妆队培训，院里活动如演员等以及礼仪人员的化妆工作；
3.拉拉队培训，参加“三*七女生节”校园啦啦操大赛和院里各类活动邀请的开场舞表演；
4.部门干事内部培训；
5.女生风采大赛；
6.优秀女大学生交流会；
7.时装礼仪“T台秀”；
8.化妆舞会；
女生部工作纪律
1.做到礼貌第一
2.有全心全意为全校师生服务，工作踏实，吃苦耐劳的精神。
3.积极参加部内各项工作，按时按量地完成任务。
4.正确处理好学习与工作，人与组织之间的关系。
5.认真看好并及时回复部门分配工作的短信。
部内考核制度
1.部长对副部建立档案，每月进行一次考核打分。
2.副部对干事分别建立档案，每月进行打分。
3.学期末进行总考核作为评优评先的重要标准。
部内例会制度
1.每周开一次内部会议，以此来组织开展部门各项工作，更重要的是为各成员提供一个平台，促进大家的交流。
2.例会实行签到制度，对于迟到或无故缺到者进行一定的惩罚（如请客，罚抄章程，扣除考核分数）
3.开会期间要认真，不得自己干自己的事（如：玩手机）。
4.每位成员可畅谈自己的观点意见建议。
七、外联部部门经典活动
1.模拟招聘会
2.素质拓展
部门设置
部长（1人）
1.负责定期召开工作会议，主持部内工作
2.制定工作计划和工作总结
3.监督和管理部内的各项活动的开展
副部长（3人）
1.两个副部主要负责拉赞助
2.一个副部主要负责素拓队的日常训练以及开展其他组织的素质拓展活动
干事（7人）
1、跟副部学习拉赞助，积累经验后自己进行实战
2、定期的参与素拓队的训练
3、做好线上宣传，协助副部加强与外院的交流
素拓队
队长1名
副队2-3名
1.队长由外联部部长、素拓队队长及副队长推荐投票共同决定
2.应届素拓成员提前准备素拓，确定时间地点开展新成员的考核环节，根据项目过程中的个人表现和团队协作能力选择优秀的新一届成员
3.新成员确定以后，召开正式会议开展对素拓队以及相关规范准则的介绍，并确定素拓具体训练时间和训练场地；召开非正式会议加强新老成员的联系，并共同完善已有或暂无的素拓项目，并进行入档储存。
3522集团的新网站学生会
二零一六年五月二十一日